说是分享其实有点心虚，因为毕竟是陈年旧事，而且最后的结果羞于启齿。可是呢，因为经历了这个过程，所以还是有一些个人的感觉，希望能对即将面对交大提前面试的朋友们有所帮助！

　　1、资料准备：不论是对提前批面试还是参加完联考之后的面试来说，所有准备的内容都是一样的，所以如果大家是非交大不念的话，那么就要很规范的、很用心的去准备这些东西，看似有些复杂，但实际上除了“十年规划”和“业绩报告”是要体现个人想法之外，其余的东西都不是自己能把握的！

　　在写十年规划的时候只要认准一点，就是在提笔之前一定要对自己的未来有一个目标，只要有了这个目标，那么才能真正全面的规划好之后十年的职业生涯，而且如果有了明确的目标就会发现，完成十年规划并不困难，只要把实现目标的每一步预见一下就可以了~~~

　　个人业绩报告本身体现的是工作表现，内容上一定要体现出具体的数字，同时也要有对比，比如“如果没有执行怎样的决策，公司将损失多少”或“因为采用了怎样的建议，是的公司盈利提高多少”，这样的内容更加有说服力！

　　2、个人面试：交大的个人面试一般会有三个考官，其中一个来自企业，两个来自管院，在你走进考场前，考官也是刚刚拿到你提交的所有资料。所以这份资料是您给考官的第一印象，在自我介绍之后，三个考官会轮流提问，内容主要就是两部分：一、工作情况；二、十年规划内容。他们在提问的时候不会让你感觉到问题的倾向性，但实际上所有的内容都是在考察你资料上的东西，还有对未来的规划是否清晰。需要注意的是，个人面试的最终目的就是看你是否有成为管理者的潜质，所以在回答任何问题的时候脑袋里都要想着这个问题！

　　3、小组面试：交大的小组面试有两种形式，一是小组讨论、一是辩论，2008年1月联考后的面试采用了辩论的形式，但这次提前面试的方法暂时没有确定。但不论是哪一种，只有一个核心目的，考察这个团队的合作、协调观念。

　　一般在参加面试当天，首先会进行抽签，其实这次抽签之后小组的人员就已经确定，在每个人参加完个人面试之后，大家会陆续在一个教室等候，其实这个时候参加小组面试的成员就已经开始陆续集合到一起。等候其他组员的时间是可以好好利用的，大家可以把自己知道的关于小组面试的技巧统一到一起，尤其是要告诉那些之前没有接触过面试辅导的人，这样才能首先保证整个小组有个比较好的水平。千万不要想着只是自己表现突出，如果处理不好很可能适得其反！

　　如果是辩论切忌争论不休，切忌围绕一点争执不下！

　　现在能想到的只有这些了，如果有了新的灵感我会再继续的，大家要是有什么问题也可以提问，我尽量回答！

　　最后还是衷心希望各位能成为1/120，成功考入交大！